Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Das Evang. Klinikum Westerwald mit den Standorten Dierdorf, Selters und Hachenburg, in freigemeinnütziger Trägerschaft, bietet mit 14 Fachabteilungen sowie der Stroke Unit als Haus der Grund- und Regelversorgung bei 367 Betten an drei Standorten regional sowie überregional ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches Leistungsangebot. Ergänzt werden diese somatischen Abteilungen durch eine hochmoderne Radiologie. In den vergangenen Jahren wurde unser Krankenhaus nachhaltig modernisiert und perspektivisch aufgestellt. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen versorgen wir derzeit ca. 18.000 Patient:innen stationär und ca. 65.000 Patient:innen ambulant.
Für den Technischen Dienst am Standort Hachenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Mitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Planbare Instandhaltung, Prüfung und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen, Geräten, Gebäuden und Inventar
Durchführung der gesetzlichen Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3
Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Führung von Betriebsbüchern (Notstromaggregat, BSV – Anlagen)
Gewerkübergreifende Zusammenarbeit im Haustechnikteam und Einbringung in die Gebäudeinstandhaltung
Teilnahme am Rufbereitschaftsdiensten und Mitwirkung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar
Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie die Bereitschaft zum gleichzeitigen Arbeiten an verschiedenen fach- und standortübergreifenden Projekten mit.
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe bei technischen Problemen oder Anwendungsschwierigkeiten aus.
Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Einsatzfreude, Teamfähigkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, ergänzt durch die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sie verfügen über die Führerscheinklasse B und bringen die nötige Flexibilität und Eigenverantwortung für ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit
Wir bieten:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wunschdienste/Wunschbuch und die Möglichkeit der Voll-oder Teilzeitbeschäftigung
Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Individuelle Karriereplanung mit der Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Mitarbeitervorteile: Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von Bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, Job-Rad, kostenlose Parkplätze
Besondere Arbeitsatmosphäre: In unserem Haus kennt jeder jeden: Unsere familiäre Atmosphäre ist uns wichtig und macht uns aus
Kurze Abstimmungswege: Bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden begrüßt
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: So können Sie Ihren Lieblingskollegen direkt mitbringen!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege für die Region! – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Rückfragen steht Ihnen der Technische Direktor, Herr Bosse unter 0 26 89 / 27- 5608 gerne zur Verfügung.
Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH
Jörg Bosse, Technischer Direktor
Hachenburgerstraße 16
57269 Dierdorf
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